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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃，制定311戰略發(fā)展目標，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎上，打造固廢和新能源的兩級增長(cháng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數約5000人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

中山公用堅持黨對國企的領(lǐng)導不動(dòng)搖，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，加強黨的建設，堅持黨建引領(lǐng)，全力以赴切實(shí)當好國企新一輪深化改革的“排頭兵”和“先行者”，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)相互融合促進(jìn)，深化機制改革，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)高速增長(cháng)，實(shí)現集團做強做優(yōu)做大，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量跨越發(fā)展新格局。結合集團全面深化改革要求，助力打羸作風(fēng)、治水、深改、投資四大攻堅戰，推動(dòng)集團311戰略落地，現面向企業(yè)內部及全社會(huì )市場(chǎng)化選聘集團黨委辦主任1人，有關(guān)事項公告如下：

【崗位需求信息】

崗位名稱(chēng)：集團黨委辦主任 1名

（一）崗位職責：

1.服務(wù)黨委決策：負責黨委會(huì )及相關(guān)專(zhuān)題會(huì )組織工作、集團黨委公文起草、制發(fā)及黨建相關(guān)材料起草；

2.落實(shí)黨委部署：落實(shí)黨委相關(guān)工作部署、黨委決策事項、專(zhuān)項工作及年度黨建考核任務(wù)，規范做好民主生活會(huì )、指導組織生活會(huì )相關(guān)工作；

3.組織規劃：落實(shí)公司組織管理體系設計，制定戰略性人力資源規劃、管理策略，推動(dòng)組織管理體系搭建，梳理職責，提升COE對職能與業(yè)務(wù)融合、賦能支持；

4.黨組織及黨員管理：按規范完成黨組織組建、換屆、調整、撤銷(xiāo)等工作，指導下屬黨組織規范開(kāi)展組織生活，規范做好黨組織關(guān)系管理，落實(shí)思想政治教育、意識形態(tài)工作，開(kāi)展黨員、黨務(wù)人員教育培訓；

5.黨建品牌與創(chuàng )先爭優(yōu)：加強集團黨建工作體系及品牌建設，策劃開(kāi)展企業(yè)文化、黨建宣傳、舉辦活動(dòng)；

6.群團工作：落實(shí)工會(huì )、共青團組織工作要求，組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展企業(yè)文化建設；

7.完成上級安排的其他工作。

（二）任職資格：

1.45周歲及以下（計算至2023年12月31日）；

2.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、文化、法律、黨群工作經(jīng)歷；

4.具有較高的政治覺(jué)悟和較強的原則性，熟悉國家相關(guān)政策法規，熟悉黨建工作、深入了解黨的知識和相關(guān)規定；

5.具有黨管干部、熟悉戰略人力資源管理、組織變革管理、組織管理體系搭建等方面理論及實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；

6.政治信念堅定、廉潔自律、堅持原則，具有較強的公文寫(xiě)作能力；

7.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規規定的資格要求；

8.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

【薪酬待遇】

公司本著(zhù)“以業(yè)績(jì)?yōu)閷颉毙匠暾?，提供極具市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績(jì)效薪酬、專(zhuān)項激勵等，具體面議。

【應聘須知】

（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫(xiě)《應聘人員登記表》，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應聘崗位+姓名），另可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2023年9月6日至9月20日

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

（四）其他說(shuō)明：

1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，中山公用有權取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。

附件1：內部應聘登記表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.xlsx

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023年9月6日